Savoir(s)

L'Université de Strasbourg innove en organisant sa fête des personnels...

Valérie Gibert : C’est effectivement une première pour l’Université de Strasbourg. C'est un signal fort, d'ailleurs les universités où j’exerçais auparavant organisaient la leur. C’est une manière de célébrer le vivre-ensemble, sans tenir compte des différents statuts. Tous les personnels, administratifs et techniques (Biatss), enseignants et enseignants-chercheurs, titulaires, contractuels, sont conviés. C’est une journée dédiée à la rencontre, à l’ouverture sur l’autre. Le fait de la banaliser la transforme en quelque chose de très libre, à laquelle chacun peut participer.

Célébrer le vivre-ensemble, sans tenir compte des différents statuts

Elisabeth Demont : L'idée de cette fête découle de la crise sanitaire, et des liens qu'il s'agit de (re)nouer. Elle est conçue comme un moment de convivialité, de partage et de rencontre. C’est également une manière concrète d’illustrer l’axe « Qualité de vie au travail », décliné dans le cadre du Schéma directeur des ressources humaines (SDRH) en cours de construction. Nous mettons chaque année à l'honneur les nouveaux arrivants, les départs à la retraite, les distinctions honorifiques, les enfants du personnel ou encore la science. Il nous paraissait bien légitime de fêter également ceux qui font vivre l’université au quotidien !

Comment a été construit le programme ?

E. D. : La maîtrise d’œuvre de cette journée a été confiée au Service pour la promotion de l'action sociale (Spacs), avec toute son expérience. D’autres services se sont également mobilisés dans l’organisation, comme la Direction des ressources humaines (DRH), la Direction des affaires logistiques intérieures (Dali), le Service de la communication, la Direction du numérique (Dnum) ou encore le Service universitaire de l’action culturelle (Suac). Nous tenons d’ores et déjà à les remercier pour leur enthousiasme et leur engagement dans la programmation de la journée ! Nous espérons que leur appel à bénévoles pour venir les seconder le jour même sera entendu !

Une programmation qui rejoint les valeurs de l’université

V. G. : Un budget de 25 000 € a été alloué à cet évènement. En plus des bénévoles qui seront sur le terrain, des étudiants vacataires vont également être recrutés. L’idée est aussi que cette journée soit construite avec les personnels. Il s’agit de faire appel aux talents de chacun, sous toutes leurs formes. Des personnels sont venus spontanément avec une proposition d’activité. C’est un évènement de, avec et pour les personnels, avec une programmation qui rejoint les valeurs de l’université.

Au programme de la journée ?

E. D. : Les activités s’étalent de 10 h 30 à 22 h et sont de nature très diverse : sportives, culturelles, bien-être, ludiques, artistiques, etc. De quoi satisfaire, nous l’espérons, toutes les envies. Le programme a également été pensé en termes de jauge. Cette première édition se concentre sur le campus de l’Esplanade. Le covoiturage est encouragé pour les personnels des autres campus. Pourquoi ne pas imaginer, pour une édition suivante, de déplacer l’événement sur un autre campus ou de l’imaginer avec un périmètre plus large sur tous les campus de l’université ? L’objectif est bien de reconduire et pérenniser cette journée dédiée aux personnels de l’Université de Strasbourg !

V. G : Les 6 000 personnels ne sont pas attendus en une fois, plutôt par vagues sur la journée, au gré des envies de chacun. Certaines activités sont en accès libre et d’autres nécessitent de s’inscrire. Les lieux sont disséminés sur le campus central, des propositions en plein air comme les concerts ont logiquement plus de capacité qu’un atelier dédié à la calligraphie.

En cas de pluie, des solutions de repli sont prévues dans différents bâtiments (Maison des personnels, Palais universitaire, Centre sportif universitaire, bâtiment Le Bel…), nous comptons bien sûr sur une météo clémente ce jour-là. Avec cette proposition, nous espérons que tout le monde se sentira concerné et qu’une dynamique sera enclenchée, pour inscrire l'événement dans la durée, en faire une tradition.