Par La rédaction
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Le plein pour le Forum de l’alternance

La 9e édition du Forum de l’alternance s’est déroulée le jeudi 26 mars au Palais universitaire. Plus de 50 entreprises et institutions sont venues à la rencontre des étudiantes et étudiants de l’université en recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ils étaient plus de 1 200, comme l’année dernière.

Le Forum de l'alternance est un moment privilégié d'échange au cœur de l'université où se rencontrent besoins des entreprises et compétences de nos étudiants. C'est un temps fort pour recruter, nouer des partenariats durables et accélérer l'insertion professionnelle de nos étudiants, explique Samira Khemkhem, vice-présidente déléguée Professionnalisation et insertion professionnelle.

Comme chaque année, ce rendez-vous offre aux entreprises l’opportunité de rencontrer un large vivier de candidats à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 

C’est la première année que nous participons au forum. Nous avons pu rencontrer une diversité de profils d’étudiants qui souhaitent postuler et qui ne connaissaient pas l’entreprise. C’est très enrichissant et cela donne également une bonne visibilité de l’entreprise en termes de marque employeur, indique Laura, chargée de recrutement au sein de l’entreprise Vetoquinol. 

Conseils et des retours d’expérience

Il permet également aux étudiants de bénéficier de conseils auprès d’Espace avenir, le service d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle, et des entreprises. Sans oublier d'échanger avec des étudiants actuellement en alternance dans les structures présentes pour obtenir des retours d’expérience. 

Actuellement en première année, je commence ma recherche d’alternance pour l’année prochaine. J’ai pu rencontrer plusieurs entreprises, échanger sur mon CV et obtenir des retours sur celui-ci, explique Mamadou, étudiant en master Analyse et politique économique au Pôle européen de gestion et d’Économie (Pege).

Prendre la température

La plateforme en ligne qui permet aux candidats de préparer leur venue a recueilli plus de 200 offres qui couvrent un large éventail de types de fonctions : achats, commercial, comptabilité, finance, contrôle de Gestion, droit, informatique, audiovisuel, communication, marketing, ressources humaines, documentation, conseil en formation, maintenance, production, méthode et contrôle, qualité, amélioration continue, dessin industriel, banque, assurance, gestion de patrimoine, cybersécurité… 700 étudiants y ont déposé leur CV.  

En alternance dès la 2e année, nous sommes à la recherche d’entreprises tournées vers la communication, la création digitale, le marketing. Le forum nous permet de découvrir les entreprises du territoire, de “prendre la température”. Les interlocuteurs sont dans l’échange. Nous avons pu déposer deux à trois CV auprès de différentes entreprises pour des postes futurs, soulignent Imane et Anna, étudiantes en première année de bachelor universitaire de technologie (BUT) Métiers du multimédias et de l’internet.

L’alternance à l’Université de Strasbourg

  • 140 formations en alternance
  • 3 128 alternants pour l’année universitaire 2024-2025
     
  • Licence professionnelle en alternance - diplômés 2023
    95 %  de taux d'insertion professionnelle, 18 mois après l’obtention du diplôme
    1 mois pour la durée moyenne d’accès au premier emploi
     
  • Master en alternance - diplômés 2023
    88,7 % de taux d’insertion professionnelle, 18 mois après l’obtention du diplôme
    2 mois pour la durée moyenne d’accès au premier emploi

Toutes les informations : alternance.unistra.fr

Sources : Département Données, analyse et transformation pour l'aide au pilotage (Data), Observatoire régional de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle des étudiants (Oresipe)

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